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CORSO FORMATORE PER LA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (TITOLO IV D. Lgs.81/08)

Il corso, declinato secondo quanto obbligato dal Decreto Interministeriale 6/3/2013, il quale specifica i nuovi requisiti del docente formatore in sostituzione di quelli del regime transitorio dei 3 anni di “esperienza documentata professionale o didattica in materia di salute e sicurezza sul lavoro almeno triennale”.

Il corso forma i formatori che potranno eseguire la formazione all’interno delle aziende in cui operano e nei cantieri temporanei e mobili.

Totale 24 ore CFU 24

Programma:

MODULO I :

  • Panorama legislativo e riferimenti normativi;
  • L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre sulla formazione dei lavoratori;
  • I “criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”;
  • Evoluzione e prospettive della formazione nei contesti organizzativi: il ruolo e la funzione della formazione nell’organizzazione e nella sicurezza al lavoro;
  • L’ apprendimento negli adulti e la multidisciplinarietà alla base del sapere della formazione;
  • Formare alla sicurezza: definizione delle caratteristiche dei vari destinatari di obblighi e adempimenti;
  • Gli interlocutori del formatore alla sicurezza: il datore di lavoro, i lavoratori, i preposti ecc;
  • La formazione come processo e le sue fasi: l’analisi dei bisogni formativi, la progettazione, la realizzazione e la valutazione;
  • I bisogni formativi dei diversi ruoli coinvolti nella sicurezza.
  • Esempi e definizione dei fabbisogni.

MODULO II:

  • La progettazione dell’intervento formativo: la macro e la micro progettazione;
  • Laboratorio formativo: macro e micro progettazione di un corso.
  • Il ruolo del formatore;
  • Tecniche e strumenti del formatore e loro utilizzo in relazione agli obiettivi formativi;
  • Analisi e valutazione delle diverse tecniche e metodologie didattiche (lavoro di gruppo, role playing, autocasi, case study…);
  • Le tecniche multimediali e la formazione a distanza;
  • La gestione dei supporti formativi.

MODULO III:

  • Laboratorio formativo: sperimentare metodologie didattiche di coinvolgimento innovative e diversificate.
  • Comunicare la sicurezza: i processi comunicativi;
  • Le barriere e gli ostacoli dell’ascolto e del recepimento: conoscerli e gestirli per prevenirne l’effetto;
  • La gestione del rapporto con i partecipanti: stili di comunicazione e funzionalità;
  • Parlare in pubblico: le competenze necessarie, tecniche di gestione dello stress e tecniche di gestione dell’ansia di un formatore;
  • La valutazione dell’efficacia della formazione;
  • Laboratorio Formativo “dal fare all’essere un formatore”: la gestione di un intervento formativo in materia di sicurezza sul lavoro.
  • Esame Finale

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