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Author Archives: Alessandro Maria Raffone

Voucher per la formazione femminile nella Regione Campania

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La Regione Campania ha deciso di erogare voucher per facilitare la partecipazione a percorsi formativi indirizzati a donne in età lavorativa. ARES vi partecipa

Grazie all’Asse I dello Sviluppo Campania SPA – Por Campania FSE 2014/2020 è stato deciso di erogare voucher per consentire a donne in età lavorativa di prendere parte a specifici percorsi formativi. La notizia è stata pubblicizzata tramite avviso sul BURC (Bollettino Ufficiale Regione Campania).

Nuovi voucher formativi

La Regione Campania ha deciso, dunque, di mettere in campo dei voucher formativi rivolti alle donne campane di età compresa tra i 18 e i 50 anni non ancora compiuti. Queste ultime avranno così a disposizione fino a 3000 euro al fine di partecipare a corsi di specializzazione, master o corsi di formazione autorizzati. In particolare le materie dei corsi saranno le cosiddette STEM (Science, Technology, Engeenering e Mathematics), ovvero Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica.

Per entrare nello specifico, scopo di questi voucher sarà quello di “aumentare la partecipazione sostenibile e i progressi delle donne nel settore dell’occupazione, di lottare contro la femminilizzazione della povertà, di ridurre la segregazione di genere nel mercato del lavoro e di lottare contro gli stereotipi di genere nel mercato del lavoro e nell’istruzione e nella formazione, di promuovere la riconciliazione tra vita professionale e vita privata per tutti, nonché di implementare una uguale suddivisione delle responsabilità di cura tra donne e uomini”.

Chi può partecipare

I soggetti ammessi a partecipare all’avviso e quindi a presentare domanda sono tutte le donne in età lavorativa con o senza strumenti a sostegno del reddito, in possesso dei seguenti requisiti alla data di presentazione della domanda:

  1. essere domiciliati o residenti nel territorio della Regione Campania. Le donne non cittadine dell’Unione Europea devono essere in possesso di regolare permesso di soggiorno alla data di presentazione della domanda;
  2. devono aver compiuto 18 anni di età alla data di presentazione della domanda;
  3. non devono aver compiuto 50 anni di età alla data di presentazione della domanda;
  4. devono essere titolari di reddito da modello ISEE familiare per l’anno 2018 fino a € 50.000,00.

I requisiti sopra indicati costituiscono condizione di ammissibilità e devono essere tutti posseduti alla data di presentazione della domanda.

ARES prende parte al progetto campano

ARES, Associazione Ricerca e Sviluppo, è un Ente di Formazione Professionale e in questa veste ha deciso di partecipare a questo importantissimo progetto stabilito dalla Regione Campania. Incentivare il lavoro femminile e lottare al contempo contro la discriminazione di genere è di vitale importanza.

Come per la Regione Campania, anche per ARES il lavoro è la priorità.

Potete contattarci, per ulteriori informazioni, al Telefono: 081/5704220 o per mail al nostro indirizzo: ares@infoares.it

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Il Corso OPI per la rubrica IN-forma

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ARES ha tra i suoi vari corsi quello per diventare OPI, Operatore per l’Infanzia. Di seguito tutte le informazioni su questo possibile sbocco lavorativo

ARES, Associazione Ricerca e Sviluppo, è un Ente di Formazione Professionale e tra i vari corsi erogati troviamo l’OPI, Operatore per l’Infanzia.  Una figura professionale di grande importanza sociale perché chi svolge questo lavoro deve rapportarsi con i più piccoli. Per la rubrica In-forma.

A chi si rivolge il corso OPI?

Il corso OPI deve svolgere la propria attività in asili nido, ludoteche, centri di accoglienza, centri gioco, baby parking ed è rivolto a persone che siano diplomate in licei con indirizzo socio-pedagogico o laureati in Psicologia o in Scienza della Formazione.

Di cosa si occupa l’OPI?

Compito dell’OPI è quello di organizzare e realizzare una serie di attività ricreative indirizzate all’educazione e alla socializzazione del bambino, allo sviluppo delle sue attitudini e al potenziamento delle sue capacità. L’operatore dovrà operare in un contesto equilibrato nel quale l’empatia e la sensibilità del singolo individuo si sposano a capacità di tipo tecnico.

Centro dell’attività dell’Operatore per l’Infanzia è il bambino con il suo mondo e le sue esigenze. I suoi gesti, il suo comportamento e la sua personalità saranno analizzati dall’OPI per fornire tutto il supporto necessario per farlo crescere nei giusti valori e nelle corrette modalità di interazione sociale.

Se il bambino presente delle difficoltà comportamentali o di interazione sociale lì deve agire l’OPI per sistemare la situazione. Centrale in questa azione è il gioco e, in generale, le attività ludiche (primo momento nel quale i più piccoli incominciano a relazionarsi con gli altri).

Durata del corso

Il corso dura 600 ore, delle quali 350 ore sono di teoria e 250 ore sono di stage. Queste ultime si svolgeranno in una struttura convenzionata con il nostro Ente di Formazione.

Tramite originali ed innovative lezioni e una didattica ben organizzata saranno trattate tutte le tematiche previste dallo specifico corso. Simulazioni ed attività pratiche garantiranno, inoltre, la corretta applicazione delle conoscenze acquisite ai fini di una formazione a 360 gradi. Essendo la frequentazione a tale corso obbligatoria, le assenze non devono superare un massimo del 30% delle ore di corso.

Il corpo docente

Il nostro corpo docente è costituito da professori laureati in Psicologia, Ingegneria, Medicina/Scienze infermieristiche e Lingue. La particolarità di questo corso consiste nella partecipazione di un Operatore e di alcuni professionisti provenienti dal mondo del lavoro che consentiranno un regolare svolgimento delle lezioni garantendone un’adeguata professionalità e serietà.

Materie e tematiche affrontate

Le materie da analizzare e da affrontare verteranno sulla pedagogia, la psicologia, la sociologia, la normativa di riferimento e l’informatica. Alcune tematiche affrontate riguarderanno: Dinamiche Comportamentali; Tecniche espressive; Tecniche di primo soccorso e gestione emergenze; Sicurezza sui luoghi di lavoro; Creazione e gestione di attività laboratoriali; Tecniche di animazione; Gestione dei conflitti; Analisi ed interpretazione dei bisogni del bambino; Diritti del bambino ecc.

Una grande opportunità per crescere lavorativamente e per trovare un nuovo lavoro a contatto con i più piccoli. Contattateci per maggiori informazioni circa i costi e le modalità di iscrizione potete contattaci ai seguenti recapiti:

Telefono: 081/5704220 – WhatsApp ares formazione Mobile con Whatsapp : 3929164153 –  mail al nostro indirizzo: ares@infoares.it

Alessandro Maria Raffone

BLSD, i nuovi corsi ARES

Alessandro Maria Raffone No Comments

Il 16 e il 30 novembre 2019 si terranno due corsi ARES, a Bagnoli, per BLSD 

ARES, Associazione Ricerca e Sviluppo, è un Ente di Formazione riconosciuto dalla Regione Campania. Tra i corsi erogati troviamo il BLSD (Basic Life Support\Defibrilation) ovvero il Supporto di base per le funzioni vitali con defibrillatore. Ma di cosa si tratta? 

A corsa serve il BLSD?

Ogni anno circa 60.000 persone di ogni età e condizione sociale hanno un arresto cardiaco. Per impedire che un simile attacco possa risultare mortale è necessario saper svolgere alcune particolari manovre e soprattutto essere in possesso e saper utilizzare lo strumento BLSD. 

Proprio per imparare ad utilizzare correttamente questo importante strumento di primo soccorso che nella sede ARES di Bagnoli si terranno due corsi BLSD, il 16 e il 30 novembre 2019. 

Corsi BLSD 

I corsi dureranno una mezza giornata, dalle 8 e 30 alle 14 e 30 e sono a pagamento. Al termine del corso, dopo aver superato un esame, sarà rilasciato un attestato valido a livello italiano ed europeo come rianimatore esecutore BLSD. Questo titolo è utile anche per la partecipazione a graduatorie e concorsi. 

Chi può partecipare? 

Al corso possono partecipare tutti, sia le figure professionali inerenti l’universo sanitario sia coloro che non fanno parte di questo specifico settore: ad esempio studenti, personale sanitario, sportivi e volontari. 

Docenti e argomenti 

I docenti dei corsi fanno parte di personale altamente qualificato. I partecipanti al corso, dunque, saranno in grado di fronteggiare le diverse tipologie di situazioni di pericolo che possono presentarsi, applicando la giusta tecnica di primo soccorso con l’ausilio del defibrillatore semiautomatico. In questo modo, sarà possibile assistere e tutelare le vittime di scompensi cardiaci e/o respiratori in attesa che giunga il 118 a gestire la situazione.

Se interessati a partecipare potete contattarci ai seguenti recapiti: Telefono: 081/5704220 –   Mobile con Whatsapp : 3929164153. Oppure potete inviaci una mail al nostro indirizzo: ares@infoares.it 

Per evitare problemi di iscrizione si prega di contattare i nostri recapiti entro il 12 novembre per chi vuole partecipare al corso del 16 e entro il 26 per chi desidera prendere parte al corso del 30 novembre. 

Realtà aumentata

Rubrica Innovazione: la realtà aumentata nei musei

Alessandro Maria Raffone No Comments

Secondo appuntamento con la Rubrica Innovazione di Ares – Associazione Ricerca e Sviluppo, dedicata alla formazione industria 4.0 e parleremo di un tema molto interessante: la realtà aumentata nei musei. Ancora una volta la nostra parola chiave sarà #innovares

La Rubrica Innovazione riparte con la realtà aumentata e ci concentreremo della sua applicazione nei musei. Per realtà aumentata (in inglese augmented reality, abbreviato in AR) si intende la crescita della nostra percezione sensoriale mediante vari livelli di informazioni, in genere elaborate e trasmesse elettronicamente, che non sarebbero percepibili normalmente con i cinque sensi. Se ne parla anche quando le informazioni, invece di essere aggiunte, sono ridotte per presentare una realtà più nitida e coinvolgente.

I campi di applicazione

Le informazioni che aumentano la realtà percepita possono essere aggiunte su computer o dispositivi mobili, tramite una webcam e i relativi software. Gli orizzonti applicativi sono infiniti, la realtà aumentata trova ambito di applicazione in numerosi campi: nella cura dei pazienti, nella chirurgia operatoria, nelle terapie riabilitative, nella formazione, nei servizi della pubblica amministrazione e in numerosi altri contesti.

Realtà aumentata

I campi di applicazione di questa tecnologia sono molteplici

La realtà aumentata nei musei

Uno dei campi più interessanti per l’utilizzo della realtà aumentata è il museo. Il settore culturale, ormai, sta adottando sempre di più le nuove tecnologie per attrarre visitatori.  Una delle applicazioni più diffuse, prevede l’utilizzo delle tecnologie mobile per offrire maggior contenuti, come ad esempio scoprire qualcosa in più su un artista che ha dipinto un quadro che stiamo ammirando. Gli esempi, però, sono molteplici: i dinosauri possono ritornare in vita tramite specifiche applicazioni, le più famose battaglie dell’antichità possono essere spiegate, le dimostrazioni scientifiche esposte con più semplicità e in modo più divertente, vedere ricostruite le rovine dei monumenti in 3D, osservare le modifiche avvenute nel corso degli anni a un determinato monumento, creare dei giochi interattivi per i più piccoli e molto, molto altro.

Tutto questo grazie a uno smartphone, un tablet o tramite dei dispositivi messi a disposizione dei visitatori. La realtà aumentata rende i musei non più luoghi statici ma dinamici in grado di avvicinare un gran numero di persone alla cultura.

Che cosa può fare Ares nell’ambito della formazione della realtà aumentata

Ares – Associazione Ricerca e Sviluppo organizza uno specifico corso di Realtà Virtuale e Realtà Aumentata al cui interno sono trattati argomenti come l’intelligenza artificiale e i software applicativi. I docenti sono selezionati tra gli esperti in ingegneria informatica, in grafica e in stampa digitale. Sarà rilasciato un attestato valido, che certificherà i traguardi raggiunti.

 

Francesco De Fazio

Rubrica In-forma

Rubrica In-forma: tutto quello che c’è da sapere sui corsi Ares

Alessandro Maria Raffone No Comments

Parte da oggi la Rubrica In-forma di Ares – Associazione Ricerca e Sviluppo, dedicata ai corsi di formazione, la nostra parola chiave sarà #informares

L’offerta formativa di Ares si compone di una vasta gamma di corsi di formazione professionale validi sia a livello nazionale sia a livello europeo nei settori socio-sanitario-assistenziale-educativo, amministrativo, sicurezza sui luoghi di lavoro, informatica (EIPASS) e inglese. ARES mantiene un alto standard qualitativo per ciascun ramo di specializzazione con l’obiettivo di formare personale altamente competente, che riesca a distinguersi nel settore di specializzazione prescelto. Che cosa tratterà la nuova Rubrica In-forma? Lo spiegheremo con le famose 5 W del giornalismo.

Who? – Chi?

A chi ci rivolgiamo? La Rubrica In-forma si rivolgerà a tutte quelle persone che intendono specializzarsi in un settore specifico, a coloro che desiderano avere nuovi sbocchi lavorativi e nuove competenze. Ci rivolgeremo, però, anche ai datori di lavoro che vogliono offrire ai propri dipendenti una formazione continua e specializzata.

What? – Che cosa?

Che cosa riguarda questa rubrica? Parleremo dei corsi di formazione professionale di Ares, riconosciuti dalla Regione Campania come: OSS – Operatore Socio Sanitario, assistente alla poltrona, animatore sociale, educatore per l’infanzia. Parleremo anche dei corsi finanziati dalla Regione come: l’Ifts tecnico superiore delle produzioni manifatturiere e dei prodotti del Made in Italy. Ma anche dei corsi di primo soccorso (antincendio, defibrillatore, psicologia dell’emergenza), formazione sulla privacy e sicurezza, amministratore di condominio, corsi di Formazione accreditati CNI – Consiglio Nazionale degli Ingegneri, corsi Eipass e molto altro.

Rubrica In-Forma

Ares e i Corsi di Formazione nella Rubrica In-Forma

When? – Quando?

La nuova rubrica sarà pubblicata ogni tre settimane, ma vi terremo sempre aggiornati sulle possibili novità e sull’uscita dei corsi.

Where? – Dove?

In-forma vi terrà aggiornati anche sui luoghi dove si svolgeranno i corsi. Le attività si svolgono normalmente presso la nostra sede di Viale Campi Flegrei, n 41 – 80124 Napoli.

Why? – Perché?

Perché c’è questa rubrica? Per dare risalto ai corsi che possono contribuire alla crescita delle conoscenze e delle competenze degli allievi. I corsi Ares, infatti, garantiscono una nuova e vasta gamma di figure professionali pronte da inserire nel mondo del lavoro, generando una maggiore e più efficace risposta alle effettive richieste del mercato. Con l’obiettivo di formare e informare su tutto ciò che può accrescere le competenze: #informares.

Francesco De Fazio

Corso di Coordinatore della Sicurezza in Fase di Progettazione ed Esecuzione di Lavori

Alessandro Maria Raffone No Comments

Al via il corso di formazione per Coordinatore della Sicurezza; un’occasione unica per consolidare le proprie conoscenze e diventare un esperto nel settore

Il corso di Coordinatore della Sicurezza intende formare una figura specializzata in grado di gestire e coordinare i lavori nei cantieri mobili o temporanei. Si rivolge, dunque, a tutti i tecnici del settore edile, che saranno formati per garantire la sicurezza e limitare i rischi sul lavoro. Tale figura professionale, come previsto dal Testo Unico per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008), può svolgere i seguenti ruoli: CSP e CSE.

Differenza tra CSP e CSE

Il CSP si occupa di redigere il “Piano di Sicurezza e Coordinamento”, ossia il documento che elenca rischi e misure di prevenzione per uno specifico cantiere e il “fascicolo”, ovvero il documento che classifica i rischi cui sono esposti i lavoratori. Il CSE, invece, verifica che venga attuato il suddetto piano da parte dell’impresa e la corretta applicazione delle procedure di lavoro.

  • CSP: è denominato, in fase di progettazione, Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione o coordinatore per la progettazione;
  • CSE: è denominato, in fase di esecuzione, Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione o coordinatore per l’esecuzione.

 

Specifiche sul corso

Il corso sarà svolto da docenti altamente specializzati, laureati in Ingegneria, che tracceranno un percorso di studi completo e pertinente, in modo da favorire la crescita formativa e professionale dei futuri Coordinatori della Sicurezza. Le lezioni saranno erogate frontalmente, con l’ausilio di simulazioni, lavori di gruppo e visite tecniche in cantiere. È prevista una suddivisione delle tematiche in 4 moduli di apprendimento, ciascuno dei quali verterà su un programma ben specifico, finalizzato ad acquisire tutte le nozioni necessarie al consolidamento delle competenze. Le lezioni sono previste dal 15/11/2019 al 21/12/2019.

I moduli saranno così organizzati:

Modulo 1: Giuridico/Normativo

Modulo 2: Tecnico

Modulo 3: Metodologico/Organizzativo

Modulo 4: Pratico

L’ARES – Associazione Ricerca e Sviluppo, ente di formazione accreditato presso il Consiglio Nazionale degli Ingegneri (CNI), ha organizzato il corso di formazione presso la sede sita in Via Medina 5, Palazzo Carafa di Nocera – 80133 Napoli.

 

 

di Manuela Fiorillo

Rubrica Innovazione

Rubrica Innovazione: la formazione industria 4.0

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Parte da oggi la Rubrica Innovazione di Ares – Associazione Ricerca e Sviluppo, dedicata alla formazione industria 4.0 e iniziamo con un’introduzione su questo tema sotto molteplici aspetti, la nostra parola chiave sarà #innovares

La Rubrica Innovazione debutta con la formazione industria 4.0. Il termine Industria 4.0 indica un orientamento all’automazione industriale tramite le nuove tecnologie utilizzate per migliorare le condizioni di lavoro, creare nuovi modelli d’impresa e aumentare la produttività. Parola d’ordine sarà #innovares, diventa cioè fondamentale la formazione e il costante aggiornamento professionale per: la raccolta e analisi dei dati, l’interfaccia uomo – macchina e l’avanzamento tecnologico apportato dalla digitalizzazione.  Fondamentale per realizzare ciò è il Credito d’imposta che serve a incrementare lo sviluppo delle aziende, puntando, appunto, sulla formazione del personale e all’acquisizione di competenze. Vediamo alcuni aspetti che possono riguardare la formazione industria 4.0.

Realtà Virtuale e Aumentata

Per realtà aumentata si intende l’arricchimento della nostra percezione sensoriale mediante vari livelli di informazioni, in genere elaborate e trasmesse elettronicamente, che non sarebbero percepibili con i cinque sensi. Se ne parla anche quando le informazioni, invece di essere aggiunte, sono ridotte per presentare una realtà più nitida e coinvolgente, comunque un arricchimento dell’esperienza di conoscenza.

Big Data

Il termine big data indica genericamente una raccolta di dati così estesa in termini di volume, velocità e varietà da richiedere tecnologie e metodi analitici specifici per l’estrazione di valore o conoscenza.

Cyber Security

La maggior parte delle informazioni che concernono la nostra vita lavorativa e privata è conservata, tramite dispositivi elettronici, nel web. Pertanto possono essere vulnerabili e qui che interviene la Cyber Security, l’insieme dei mezzi e delle tecnologie tesi alla protezione dei sistemi informatici.

Interfaccia uomo-macchina

L’Interfaccia uomo-macchina è il collegamento che si viene a formare tra un uomo che sta utilizzando una macchina e la macchina medesima. Un esempio di un’interfaccia uomo-macchina è l’hardware e il software di un calcolatore.

Robotica avanzata

La robotica è la disciplina che studia e sviluppa metodi che permettono a un robot di eseguire dei compiti specifici riproducendo in modo automatico il lavoro umano. La robotica è sicuramente una branca dell’ingegneria, ma a esse confluiscono numerose discipline anche di stampo umanistico: psicologia, elettronica, fisica, informatica, matematica, meccanica, ecc.

Internet delle cose e delle macchine

Internet delle cose e delle macchine è un termine riferito all’estensione della rete al mondo degli oggetti. In ambito lavorativo, i macchinari richiedono una connessione Internet per eseguire determinati compiti. Gli oggetti acquisiscono “intelligenza” grazie al fatto di poter comunicare dati su se stessi e accedere a informazioni aggregate da parte di altri.

 

Francesco De Fazio

La storia di Marian McQuade tra OSS e Animatore Sociale

Alessandro Maria Raffone No Comments

Antesignana degli OSS e degli Animatori Sociali Marian McQuade non solo si è occupata degli anziani ma a lei si deve la festa dei nonni. La ricordiamo oggi perché è la festa dei nonni

I nonni meritano di essere amati e onorati. Proprio per questo motivo, è giusto prendersene cura in maniera corretta tramite l’attività di Animatore Sociale e OSS (Operatore Socio Sanitario). La storia di Marian McQuade, a questo proposito, è un esempio per tutti noi.

Marian McQuade tra Animatore Sociale e OSS

La signora Marian McQuade (nata il 18 gennaio 1917, morta il 26 settembre 2008 a 91 anni) era una casalinga statunitense della West Virginia (Virginia Occidentale). Da nubile si chiamava Marian Lucille Herndon a Caperton ed è stata madre di 15 figli, nonna di 43 nipoti e bisnonna di 15 pronipoti. Si occupava degli anziani dal 1956 e considerava di vitale importanza il rapporto che i nonni intrattenevano con i loro nipoti. Per questi motivi, sin dal 1970 la McQuade si è battuta per l’istituzione di una giornata nazionale dedicata ai nonni. Il primo fu il suo stato natale, nel 1973. Gli Stati Uniti d’America hanno iniziato a onorare i nonni nel 1979 con il National Grandparents Day.

È stata per via della sua attività nei confronti degli anziani ad averla resa una vera e propria antesignana degli Animatori Sociali e degli OSS.

OSS e Animatori Sociali: un percorso di vita

Spesso chi lavora nell’ambito dell’assistenza agli anziani è portato a percorrere questo percorso di vita proprio perché vuole rendersi di aiuto alle persone anziane, assistendole nelle loro eventuali malattie (se OSS) e rendendo allegre e spensierate le loro giornate (se Animatori Sociali). Una vera e propria mission che vi permetterà, se siete interessati a questo ambito lavorativo, di lavorare in case di cura, ospedali e cliniche (sia private sia pubbliche).

ARES, Associazione Ricerca E Sviluppo, è l’Ente di Formazione che vi permetterà di coronare il vostro sogno indirizzandovi ai propri corsi di OSS e di Animatore Sociale, al termine dei quali riceverete un attestato che ha validità su tutto il territorio nazionale, indispensabile per poter operare in questo settore.

Se volete saperne di più sui nostri corsi, potete contattare i seguenti recapiti: Tel: 0815704220 / 0815705650 – Fax : 08119360595 / 08119360666 – Mobile: 3929164153. Mail : info@infoares.it.

 

 

Siglato accordo di cooperazione tra ARES e Apotema

Alessandro Maria Raffone No Comments

Nella giornata di lunedì è stato siglato uno storico accordo di partnership tra le associazioni ARES e Apotema

Il 30 settembre 2019 è stata una giornata molto importante per ARES (Associazione Ricerca E Sviluppo) e Apotema, enti promuoventi la formazione professionale le quali hanno deciso di unire le loro forze per offrire prodotti ancora più competitivi.

Il documento di intesa è stato firmato dai due legali rappresentanti: la Dott.ssa Giovanna Brancaccio, per ARES e l’Ing. Carmine Gravino, per Apotema.

Accordo Apotema ARES

Cooperazione tra Apotema e ARES

La volontà di cooperare nasce dalla crescente esigenza di collaborazione tra Università, Imprese, Associazioni e centri di interesse, al fine di promuovere quelle sinergie che, con competenze diversificate, ma complementari, possono risultare utili e interessanti all’utenza finale, sia privata che pubblica.

I convergenti interessi che accomunano Apotema e ARES hanno permesso la firma dell’attuale accordo che consentirà lo sviluppo e la definizione, con singole intese operative, della realizzazione di alcuni punti prioritari tra i quali:

  1. Informazione, consulenze ed assistenza scientifico-tecnologica;
  2. Attività di formazione, anche a distanza;
  3. Attività di studio, ricerca ed informazione anche attraverso lo scambio delle conoscenze derivanti dalla realizzazione di banche dati;
  4. Internazionalizzazione di attività didattica e scientifica;
  5. Disponibilità di spazi fisici e logistici nonché di strumenti tecnologici per l’espletamento delle suddette attività.

 Altri punti programmatici

La cooperazione si estenderà anche in altri campi infatti le due strutture si sono impegnate reciprocamente, nei limiti delle loro disponibilità, a:

  • collaborare nelle azioni promozionali inerenti alle aree di interesse congiunto;
  • effettuare le attività di ricerca e di studio propedeutiche ad iniziative promozionali o oggetto di partecipazione a programmi di formazione e/o di ricerca;
  • realizzare l’insieme delle attività oggetto dell’intesa.

Il Comitato tecnico scientifico

Per uniformare l’indirizzo e la supervisione scientifica delle attività oggetto dell’accordo è stato costituito un comitato tecnico-scientifico composto rispettivamente per l’associazione ARES dagli ingegneri Alfonso Santillo e Pasquale Natale, e per l’Associazione Apotema dagli ingegneri Vittorio Piccolo e Carmine Gravino.

 

Siamo sicuri che una simile partnership saprà fare grandi cose

 

Rubrica In-Forma

I corsi di formazione e il mondo del lavoro

Alessandro Maria Raffone No Comments

Per avere maggiori chance di potere entrare nel mondo del lavoro i corsi di formazione possono essere lo strumento del vostro successo

ARES, Associazione Ricerca e Sviluppo, è un Ente di Formazione che organizza periodicamente tutta una serie di corsi di formazione professionale, quali, ad esempio, OSS (Operatore Socio Sanitario), EPI (Educatore per l’Infanzia) e Assistente alla poltrona Studio Odontoiatrico.

Proprio chi ha seguito questa tipologia di corsi di formazione avrà maggiori possibilità di accedere al mondo del lavoro per il semplice motivo che è in possesso dei requisiti e delle competenze per poter svolgere quel determinato lavoro.

I corsi di formazione e il mondo di lavoro

Il mondo del lavoro è un universo molto complesso ed è molto difficile riuscire ad entrare senza le dovute competenze. Essere in possesso di un attestato di qualifica professionale può dare quella marcia in più per essere assunti e costituisce, a tutti gli effetti, una garanzia per le aziende di aver individuato il personale meglio idoneo per quella particolare mansione.

Le qualifiche professionali costituiscono il passaggio finale dei corsi di formazione. Solo grazie ad enti accreditati presso le diverse regioni italiane è possibile conseguire questo importante accreditamento professionale.

Soprattutto è bene precisare nuovamente che per svolgere alcune professioni è necessario aver seguito un corso di formazione, come nel caso dell’Operatore Socio Sanitario ad esempio.

Gli sbocchi lavorativi

Per quanto concerne gli eventuali sbocchi lavorativi questi ultimi risultano essere molto maggiori se si è in possesso dei già citati attestati di qualifica professionali, validi a livello nazionale e\o europeo a seconda dei singoli casi.

Un mondo di infinite possibilità vi aspetta con i corsi di formazione targati ARES. La nostra sede si trova in Viale Campi Flegrei 41 – 80124 Bagnoli (Napoli).

Per maggiori informazioni potete contattarci ai seguenti recapiti: telefono 081/5704220 – Whatsapp :  3929164153 – mail: ares@infoares.it.

Tel: 0815704220 / 0815705650 - Fax : 08119360595 / 08119360666 - Mobile: 3929164153

Apertura Uffici : Lunedi al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 20.00 | Sede Legale : Viale Campi Flegrei 41 - 80124 Napoli                                  Sede Operativa : Via Medina n.5 - 80133 Napoli / Via Cardito, n.203 - 83031 Ariano Irpino (AV) / Mail : info@infoares.it