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Regione Campania e Università Vanvitelli unite nel progetto NewPro

Il progetto NewPro, che ha coinvolto 100 ragazzi nella formazione da liberi professionisti, è da poco giunto al termine.

Il 4 luglio, in occasione dell’ultimo incontro del progetto «NewPro: Professionisti si diventa», tenutosi ad Aversa nell’Aula Magna della Scuola Politecnica delle Scienze di Base, l’assessore alla Formazione e alle Pari Opportunità della Regione Campania, Chiara Marciani, ha sottolineato l’impegno dell’ente governativo nella formazione dei giovani. Questa volta, e per la prima volta, il progetto organizzato da Palazzo Santa Lucia ha riguardato la formazione per i liberi professionisti.

NewPro: in che cosa consiste?

NewPro ha coinvolto 100 ragazzi che avevano già mostrato interesse per la libera professione, dando il via a 35 tirocini retribuiti per 6 mesi.

Anche il Rettore dell’Università Luigi Vanvitelli, Giuseppe Paolisso, si è detto molto soddisfatto di questo progetto, che ha permesso agli studenti di intraprendere dei tirocini ad alta formazione e retribuiti, durante i quali fare esperienze lavorative e di crescita. Soprattutto, nella realizzazione di questo progetto, essenziali sono stati i rapporti già stretti tra l’Università, gli Ordini e le Associazioni di professionisti, che hanno permesso, e ci si augura permetteranno ancora in futuro, una crescita professionale e personale dei giovani studenti.

Questo progetto, come sottolineato sempre dal Rettore, sottolinea ancora una volta l’impegno dell’Università per favorire l’ingresso dei propri studenti nel mondo del lavoro.

NewPro ha, infatti, coinvolto, oltre che l’Università e la Regione, anche 10 partnership con Associazioni di professionisti e Ordini, segnando in Italia la prima formazione nelle libere professioni.

I dettagli di NewPro

Per 100 giovani al di sotto dei 26 anni è stato possibile partecipare a 200 ore di orientamento, strutturate in sessioni in aula di CV check, simulazioni e coaching.

L’orientamento è stato affidato ad Emblema, che è la Fondazione leader in Italia nella costruzione di progetti di orientamento per il lavoro.

Tra questi 100 ragazzi, 35 sono stati scelti per avviare i tirocini retribuiti per la durata di 6 mesi per le seguenti professioni: avvocato, notaio, commercialista, ingegnere, architetto, fisico e farmacista.

I risultati di NewPro

Rispetto al progetto il 100% dei ragazzi che ha partecipato si è dichiarato molto soddisfatto, soprattutto perché è stato possibile consolidare nella pratica tutte le lezioni teoriche che erano state apprese nel corso degli anni di studio. La maggior parte di essi si è detta molto entusiasta in quanto ha potuto sperimentare una crescita personale e professionale notevole, consolidando le proprie scelte e rafforzando la consapevolezza di sé.

Inoltre i ragazzi si sono espressi positivamente anche sul lavoro svolto dall’Università, affermando di essere assolutamente preparati, a livello teorico, rispetto a quanto richiesto.

In occasione della giornata conclusiva, inoltre, è stato creato un Albo dei tirocinanti, ovvero un insieme di schede relative a coloro che hanno preso parte al progetto. Lo stesso verrà inviato a breve a tutte le Associazioni ed agli Ordini coinvolti per favorire l’aumento delle possibilità di inserimento lavorativo.

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